管理部門強化は、金の卵を産む

「いつ」「どこで」管理部門業務にテコ入れするかを考えるのではなく、
「今、この時点からできることを積み上げる」という思考に転換する。

Early ベンチャーにおいて 管理部門は「非生産部門」ではない

「精度の高い財務会計資料」や「適正な労務管理体制」「法令遵守」の企業運営は、
Early Stage での追加資金調達の選択肢を広げ、
また各種補助金・助成金事業の採択確度を高めることへも繋がり、
更なる技術革新や新たなビジネスモデル創造への導きとなる可能性を秘めています。

Weaversは、Early Stage からクオリティの高い管理部門業務を遂行できる基盤構築を実践します。
事業の進捗に合わせ、適正な業務フローと人員配置を皆さんと共に考え、
「共に会社を創造する一員」として活動してまいります。
管理本部長の採用はまだ先、とお考えの今こそ、Weaversを有効活用できる時。